Gestion d'Entreprise
Axe GE.1 - Opérations Liées aux Embauches
OBJECTIFS DE FORMATION
Réaliser l’ensemble des formalités liées à l’embauche.
Comprendre toutes les étapes de la recherche du candidat
pour un poste donné, jusqu’à l’intégration du salarié dans l’entreprise.
Public Formé : Les Chefs d’Entreprise, Responsable RH et tous Salariés de l’entreprise.
Durée Formation: 7 h
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Axe GE.2 - Gestion Administrative du Personnel
OBJECTIFS DE FORMATION
Maîtriser les procédures liées à la gestion administrative du personnel. Gérer en accord avec la législation, les heures travaillées, les plannings, les absences, les congés payés, l’annualisation, les récupérations. Mettre en place les données pour établir la paie.
Public Formé : Gérant d’entreprise – Responsable RH – Assistante Administrative – Manager
Durée Formation: 7 h
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Axe GE.3 - Gestion de l’Organisation Administrative
OBJECTIFS DE FORMATION
Maîtriser les procédures liées à l’organisation administrative, gérer l’ensemble des relations administratives avec la direction, le personnel, les fournisseurs, les clients et les administrations. Organiser le rangement de l’ensemble des documents de l’entreprise.
Public Formé : Gérant d’entreprise – Responsable RH – Assistante Administrative – Manager
Durée Formation: 7 h
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Axe GE.4 - Gestion des Obligations Légales
OBJECTIFS DE FORMATION
Maîtriser les procédures liées aux obligations légales, dans les domaines suivants : le social, la fiscalité, la comptabilité, le juridique, la sécurité chantier, l’hygiène. Organiser le suivi et la validation des obligations légales de l’entreprise.
Public Formé : Gérant d’entreprise – Responsable RH – Assistante Administrative – Manager
Durée Formation: 7 h
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Axe GE.5 - Création Livre d’Accueil- Savoir le Présenter
OBJECTIFS DE FORMATION
Maîtriser les connaissances pour la rédaction du livre d’accueil, avec les procédures à suivre, les étapes et les méthodes nécessaires pour l’intégration d’un nouvel employé. Savoir accueillir et faire la présentation du livre d’accueil.
Public Formé : Gérant d’entreprise – Responsable RH – Assistante Administrative – Manager
Durée Formation: 7 h
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Axe GE.6 - Intégration du Personnel
OBJECTIFS DE FORMATION
Intégrer le personnel avec une présentation générale de l’entreprise et une présentation en détail du livre d’accueil.
- Se sentir bien dans son lieu de travail.
- Comprendre le fonctionnement de l’entreprise.
- S’adapter aux règles et procédures de l’entreprise.
Public Formé : Gérant d’entreprise – Responsable RH – Manager – Assistante Administrative
Durée Formation: 7 h
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Axe GE.7 - Savoir Transmettre son Entreprise
OBJECTIFS DE FORMATION
- Identifier les principales étapes et les formalités de la transmission d’une entreprise.
- Préparer efficacement le projet de transmission.
- Appréhender les montages juridiques possibles et leurs impacts fiscaux.
Public Formé : Gérant d’entreprise
Durée Formation: 7 h
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Axe GE.8 - Contrôle Gestion - Mise en place de Tableau de Bord
OBJECTIFS DE FORMATION
- Etre capable de mettre en place des tableaux de bord, pour le suivi des ratios types de l’entreprise. Savoir créer des procédures de contrôle, des alertes, pour le suivi de la gestion dans l’entreprise.
Public Formé : Gérant d’entreprise – Manager
Durée Formation: 7 h
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Axe GE.9 - Contrôle Gestion - Analyser les Tableaux de Bord
OBJECTIFS DE FORMATION
- Etre capable d’analyser l’ensemble des données, des tableaux de bord par des comparatifs aux ratios types de la profession, aux périodes ou années précédentes. Savoir mettre en place les procédures de contrôle, les rectificatifs nécessaires pour le suivi de la gestion dans l’entreprise, en fonction du résultat des analyses des tableaux de bord
Public Formé : Gérant d’entreprise – Manager
Durée Formation: 7 h
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Axe GE.10 - Technique Vente et Animation de Stand
OBJECTIFS DE FORMATION
Avoir une attitude d’accueil positive et des techniques de vente optimum pour développer le chiffre d’affaires lors des animations en stand.
Public Formé : Gérant d’entreprise – Manager
Durée Formation: 7 h
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Axe GE.11- Initiation à la Paie
OBJECTIFS DE FORMATION
- Acquérir Les principaux éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, absences, congés payés…
- Les cotisations sociales
- Établir toute paie de salarié non cadre (hors réintégration des IJSS) ainsi que les paies simples de salarié cadre.
Public Formé : Gérant d’entreprise – Manager – Responsable RH
Durée Formation: 7 h
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Axe GE.12 - Initiation au Droit du Travail
OBJECTIFS DE FORMATION
- Acquérir les connaissances juridiques de base en droit du travail et les mettre en pratique.
- Maîtriser les différents types de contrats de travail, leur contenu et leur gestion.
- Identifier les principaux partenaires et intervenants.
Public Formé : Gérant d’entreprise – Manager – Responsable RH
Durée Formation: 7 h
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Axe GE.13 - Management d'Equipe Spécifique
OBJECTIFS DE FORMATION
- Identifier les ressorts de la motivation d’équipe.
- Clarifier ses attentes en termes d’animation et de motivation.
- S’approprier les outils et méthodes de dynamisation de son équipe.
Public Formé : Gérant d’entreprise – Manager – Responsable RH
Durée Formation: 7 h
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Axe GE.14 - Savoir Créer son DUE
OBJECTIFS DE FORMATION
A l’issue de cette formation action, l’entreprise est :
- Formée à l’évaluation des risques professionnels
- Capable d’évaluer ses risques professionnels et de rechercher des solutions selon les principes généraux de prévention de l’article L.4121-2 du Code du Travail.
- Capable de rédiger et de mettre en forme le Document Unique
Public Formé : Gérant d’entreprise – Manager – Responsable RH
Durée Formation: 7 h
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Axe GE.15 - Gestion Administrative - Fournisseurs et Clients
OBJECTIFS DE FORMATION
Maîtriser les procédures administratives liées aux fournisseurs. Savoir enregistrer, répertorier les listings produits, les bons de livraisons, les factures. Faire le suivi des paiements pour la comptabilité de l’entreprise.
Public Formé : Gérant d’entreprise – Manager –
Durée Formation: 7 h
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Nos formations en intra ou inter entreprise
Toutes nos Formations peuvent être dispensées
En Intra-Entreprise ………..directement dans votre Entreprise vous pouvez choisir votre date selon votre convenance pour une formation adaptée au besoin de vos équipes.
En Inter-Entreprises………proche de chez vous nous proposons des dates et des thèmes qui pourront convenir ou vos salariés et ainsi partager le temps de formation avec d’autres stagiaires de votre région.
La prise en compte de l’accueil des stagiaires en situation de handicap
Le « référent handicap » de CAP Solution est à votre disposition pour optimiser votre accueil. Toutes les conditions de formation seront adaptées en fonction des besoins spécifiques de chacun. N’hésitez pas nous contacter si besoin, par Email : info[@]capsolution.fr ou par téléphone au : 05 62 39 48 39
La gestion d’entreprise est un ensemble de réflexions et d’actions dont le but est de converger vers une stratégie commerciale optimale. Elle repose sur 3 idées maîtresses :
- Définir des objectifs précis et les actions à entreprendre
- Mettre en place un suivi de la stratégie fixée par l’entreprise
- Cibler les mesures nécessaires pour prendre la bonne direction et maintenir le cap
CAP Solution vous accompagne dans toutes les étapes nécessaires à la mise en place de votre Plan de Formation et tout spécialement dans le suivi des Démarches Administratives (Demande de financement auprès de votre OPCA).
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Notre suivi qualité formation
Un suivi qualité pour optimiser votre formation
Le « Suivi Qualité Formation » comprend
– Vérification de l’Acquisition de vos Nouvelles Compétences.
– La Remise d’un Support « Aide-Mémoire ».
– Votre Attestation Individuelle de Formation.
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– Vos Questions Complémentaires après la Formation.